自助式模板
临时工作协议（偶尔或短期工作，非劳动关系）
Casual Work Agreement (Occasional or Short-Term Work, Not Employment)
用于按小时或按天付酬的偶尔或短期帮工，如家教、做小修小补的人或保洁员，而无需完整的劳动合同：工作、日期、报酬、安全、税款和终止。
通过 Stripe 以银行卡支付。付款后文件立即可用，同时也会发送到您的邮箱。
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使用方法
- 适用情形： 您雇人做偶尔或短期的活，按小时、按天或一次性付酬：家教、做小修小补的人、保洁员、园丁、活动或搬家时的帮手、临时助手。对于按酬金完成的特定工作（设计、写作、翻译、软件），服务合同（自由职业者）更合适。
- 谁来签署： 雇用的人（委托方）和做工作的人（工作人员）。
- 填写： 填写所有 [方括号] 中的内容，划去不适用的选项。请准确描述工作、日期和付款。
- 请保持真正的临时性。 工作越经常、越受监督、越固定，法律就越可能将其视为劳动关系。如果您几个月内每周都需要某个人，请向当地顾问咨询正式的劳动合同。
- 安全与金钱很重要： 请确定谁承担事故、工具和交通的费用，以及谁负责工作人员自己的税款和社保缴费。一些国家或地区对家庭帮工、照看儿童或老人，以及未成年人或外国人的工作有特别规定。
- 提示： 按约定付款，并每次保留一份签名的收据。各方各持一份签署的副本。
内容
- 第1条 委托方
- 第2条 工作人员
- 第3条 工作内容
- 第4条 日期与时间
- 第5条 安排的性质
- 第6条 报酬
- 第7条 费用、工具与安全
- 第8条 税款与缴费
- 第9条 保密与财产
- 第10条 终止、适用法律与声明
- 条款说明，以及需要在您所在国家或地区的法律中核实的事项清单
这些模板不是什么
- 这些是自助式模板，不是法律意见，也不能替代律师。
- 各国法律不同，部分规定无法通过合同排除。每份模板末尾都附有一份清单，列明您需要在居住地核实的事项。
- 遇到重要或特殊的情形，请让当地律师或公证人审阅最终文本。
TheLawToKnow Tools. 自助式模板。不构成法律意见。请核实现行法律。借助人工智能工具起草，并经一位律师兼作者审阅。