The Law To Know

Kendi başına kullanılabilir şablonlar

İşveren Referans Mektubu

Employment Reference Letter

Bir işverenin eski veya mevcut bir çalışan için yazdığı referans mektubu: görev, tarihler, görevler ve adil bir değerlendirme.

Yalnızca Türkçe

Türkçe şablon. PDF ve Word.

Look first, then buy. Free previews on every product page. Secure payment by Stripe. Pay once, keep it forever. Details

Türkçe + İngilizce

Türkçe şablon ve ardından İngilizce çeviri; karşı taraf İngilizce okuyorsa yararlıdır. PDF ve Word. Farklılık olursa Türkçe metin geçerlidir.

Look first, then buy. Free previews on every product page. Secure payment by Stripe. Pay once, keep it forever. Details

Stripe ile kartla ödeme. Dosyalarınız ödemeden hemen sonra hazırdır ve e-postanıza da gönderilir.

Licence: this document is for your personal use only. You may not resell, share, copy or republish it, or use its content, without the written permission of TheLawToKnow.

Nasıl kullanılır

  • Ne zaman: işveren veya yöneticisiniz ve sizden, yeni bir iş, kurs, vize, kira veya benzer bir amaç için mevcut ya da eski bir çalışan için referans vermeniz isteniyor.
  • Yazmadan önce: çalışandan, referans vermek ve içindeki kişisel verileri paylaşmak için yazılı izin alın ve okuyucunun kim olduğunu ve referansın ne için kullanılacağını öğrenin.
  • Doldurun: [köşeli parantez] içindeki her şeyi doldurun ve kullanmadığınız seçenekleri silin. Bildiğiniz ve destekleyebileceğiniz olgulara bağlı kalın: görev, tarihler, görevler, sonuçlar ve davranış.
  • Dürüst ve adil olun. Abartmayın ve destekleyemeyeceğiniz görüşleri eklemeyin. Olumlu bir referans veremiyorsanız kısa bir olgusal referans (yalnızca görev ve tarihler) verebilir veya kibarca reddedebilirsiniz.
  • Uygun değildir: bir arkadaştan veya öğretmenden kişisel ya da karakter referansı (daha basit bir mektup kullanın) veya akademik program için tavsiye mektubu (olgular geçerlidir ancak şekil farklıdır).

İçinde ne var

  • Madde 1. Yazan
  • Madde 2. Muhatap
  • Madde 3. Çalışan hakkında
  • Madde 4. İlişki ve dönem
  • Madde 5. Görevler
  • Madde 6. Performans ve beceriler
  • Madde 7. Davranış ve devam
  • Madde 8. Ayrılma nedeni
  • Madde 9. Genel değerlendirme
  • Madde 10. Sınırlar
  • Maddeler hakkında notlar ve ülkenizin hukukunda kontrol etmeniz gerekenlerin listesi

← Tüm şablonlar

Bu şablonlar ne değildir

  • Bunlar kendi başına kullanılabilir şablonlardır; hukuki danışmanlık değildir ve avukatın yerini tutmaz.
  • Kanunlar ülkeden ülkeye değişir ve bazı kurallar sözleşmeyle devre dışı bırakılamaz. Her şablon, yaşadığınız yerde kontrol etmeniz gerekenlerin bir listesiyle biter.
  • Önemli veya olağandışı bir durumda, nihai metni yerel bir avukata veya notere kontrol ettirin.

TheLawToKnow Tools. Kendi başına kullanılabilir şablon. Hukuki danışmanlık değildir. Yürürlükteki mevzuatı kontrol edin. Yapay zekâ araçlarının yardımıyla hazırlanmış ve bir avukat-yazar tarafından gözden geçirilmiştir.