Kendi başına kullanılabilir şablonlar
Geçici İş Sözleşmesi (Arızi veya Kısa Süreli İş, İş Sözleşmesi Değildir)
Casual Work Agreement (Occasional or Short-Term Work, Not Employment)
Saat veya gün başına ödenen, özel öğretmen, tamirci veya temizlikçi gibi arızi ya da kısa süreli yardım için, tam bir iş sözleşmesi olmadan: iş, günler, ödeme, güvenlik, vergiler ve sona erme.
Stripe ile kartla ödeme. Dosyalarınız ödemeden hemen sonra hazırdır ve e-postanıza da gönderilir.
Licence: this document is for your personal use only. You may not resell, share, copy or republish it, or use its content, without the written permission of TheLawToKnow.
Nasıl kullanılır
- Ne zaman: birini arızi veya kısa süreli bir iş için tutuyorsunuz ve saat, gün ya da götürü usulle ödüyorsunuz: özel öğretmen, tamirci, temizlikçi, bahçıvan, bir etkinlikte veya taşınmada yardım, geçici yardımcı. Ücret karşılığı belirli bir iş (tasarım, yazı, çeviri, yazılım) için Serbest Çalışan Hizmet Sözleşmesi daha uygundur.
- Kim imzalar: işi verenle (iş veren) işi yapan (işi yapan kişi).
- Doldurun: [köşeli parantez] içindeki her şeyi doldurun, geçerli olmayan seçenekleri çizin. İşi, günleri ve ödemeyi tam olarak tarif edin.
- Gerçekten arızi tutun. İş ne kadar düzenli, denetimli ve sabit olursa, hukukun onu iş ilişkisi sayma olasılığı o kadar artar. Aylarca her hafta birine ihtiyacınız varsa, gerçek bir iş sözleşmesi için yerel bir danışmana sorun.
- Güvenlik ve para önemlidir: kazaları, aletleri ve yol masraflarını kimin ödeyeceğine ve işi yapanın kendi vergi ve primlerinden kimin sorumlu olduğuna karar verin. Bazı ülkelerde ev yardımı, çocuk veya yaşlı bakımı ve reşit olmayanların ya da yabancıların çalışması için özel kurallar vardır.
- İpucu: kararlaştırıldığı gibi ödeyin ve her seferinde imzalı bir makbuz saklayın. Her taraf imzalı bir nüsha tutar.
İçinde ne var
- Madde 1. İş veren
- Madde 2. İşi yapan kişi
- Madde 3. İş
- Madde 4. Günler ve saatler
- Madde 5. Anlaşmanın niteliği
- Madde 6. Ödeme
- Madde 7. Masraflar, aletler ve güvenlik
- Madde 8. Vergiler ve primler
- Madde 9. Gizlilik ve mallar
- Madde 10. Sona erme, uygulanacak hukuk ve beyan
- Maddeler hakkında notlar ve ülkenizin hukukunda kontrol etmeniz gerekenlerin listesi
Bu şablonlar ne değildir
- Bunlar kendi başına kullanılabilir şablonlardır; hukuki danışmanlık değildir ve avukatın yerini tutmaz.
- Kanunlar ülkeden ülkeye değişir ve bazı kurallar sözleşmeyle devre dışı bırakılamaz. Her şablon, yaşadığınız yerde kontrol etmeniz gerekenlerin bir listesiyle biter.
- Önemli veya olağandışı bir durumda, nihai metni yerel bir avukata veya notere kontrol ettirin.
TheLawToKnow Tools. Kendi başına kullanılabilir şablon. Hukuki danışmanlık değildir. Yürürlükteki mevzuatı kontrol edin. Yapay zekâ araçlarının yardımıyla hazırlanmış ve bir avukat-yazar tarafından gözden geçirilmiştir.