The Law To Know

Wzory do samodzielnego użycia

List z ofertą pracy

Employment Offer Letter

Pismo z ofertą pracy: stanowisko, data rozpoczęcia, wynagrodzenie, godziny i dalsze kroki, przed pełną umową.

Tylko po: Polski

Wzór w języku: Polski. PDF i Word.

Look first, then buy. Free previews on every product page. Secure payment by Stripe. Pay once, keep it forever. Details

Polski + angielski

Wzór w języku: Polski, a po nim tłumaczenie angielskie, przydatne, gdy druga strona czyta po angielsku. PDF i Word. W razie rozbieżności rozstrzyga tekst w języku: Polski.

Look first, then buy. Free previews on every product page. Secure payment by Stripe. Pay once, keep it forever. Details

Płatność kartą przez Stripe. Pliki są gotowe zaraz po zapłacie i trafiają także na Twój e-mail.

Licence: this document is for your personal use only. You may not resell, share, copy or republish it, or use its content, without the written permission of TheLawToKnow.

Jak z niego korzystać

  • Kiedy: pracodawca chce zaoferować pracę kandydatowi, jasno przedstawić główne warunki i poprosić kandydata o pisemne przyjęcie przed podpisaniem pełnej umowy.
  • Wypełnij wszystko, co jest w [nawiasach kwadratowych], i usuń nieużywane warianty. Bądź dokładny: to, co tu obiecasz, może Cię wiązać.
  • Przestrzegaj prawa: wynagrodzenie, godziny, urlop, wypowiedzenie i okres próbny muszą spełniać co najmniej minimum ustawowe w Twoim kraju. Nie żądaj niczego bezprawnego, jak niezgodne z prawem zrzeczenie się praw.
  • Wyślij go e-mailem lub pocztą i zachowaj podpisaną kopię. Napisz, że oferta zależy od wymienionych warunków (np. referencji, prawa do pracy, badania lekarskiego tam, gdzie jest dozwolone) i że nastąpi pełna umowa.
  • Nie nadaje się do: zatrudnienia niezależnego wykonawcy lub zleceniobiorcy (użyj umowy z niezależnym wykonawcą) ani pracownika dorywczego (użyj umowy o pracę dorywczą).

Co zawiera

  • § 1. Pracodawca
  • § 2. Kandydat
  • § 3. Oferta
  • § 4. Data rozpoczęcia i rodzaj zatrudnienia
  • § 5. Czas pracy
  • § 6. Wynagrodzenie i świadczenia
  • § 7. Urlop
  • § 8. Wypowiedzenie
  • § 9. Poufność, wynalazki i inna praca
  • § 10. Warunki
  • § 11. Pełna umowa i regulamin firmy
  • § 12. Dane
  • § 13. Przyjęcie
  • Objaśnienia postanowień oraz lista tego, co warto sprawdzić w prawie swojego kraju

Także w pakiecie: Start małej firmy (19 €)

← Wszystkie wzory

Czym te wzory nie są

  • To wzory do samodzielnego użycia, a nie porada prawna, i nie zastępują adwokata ani radcy prawnego.
  • Przepisy różnią się w poszczególnych krajach, a niektórych zasad nie można wyłączyć umową. Każdy wzór kończy się listą tego, co warto sprawdzić w miejscu zamieszkania.
  • W sprawie ważnej lub nietypowej poproś lokalnego prawnika lub notariusza o sprawdzenie ostatecznego tekstu.

TheLawToKnow Tools. Wzór do samodzielnego użycia. Nie jest poradą prawną. Sprawdź obowiązujące prawo. Opracowano z pomocą narzędzi AI i przejrzano przez prawniczkę i autorkę.