The Law To Know

Modellen voor eigen gebruik

Aanbiedingsbrief voor een arbeidsovereenkomst

Employment Offer Letter

Een brief met een aanbod voor een baan: functie, startdatum, salaris, uren en de volgende stappen, vóór het volledige contract.

Alleen in het Nederlands

Het model in het Nederlands. PDF en Word.

Look first, then buy. Free previews on every product page. Secure payment by Stripe. Pay once, keep it forever. Details

Nederlands + Engels

Het model in het Nederlands, gevolgd door een Engelse vertaling, handig als de andere partij Engels leest. PDF en Word. Bij verschil gaat de tekst in het Nederlands voor.

Look first, then buy. Free previews on every product page. Secure payment by Stripe. Pay once, keep it forever. Details

Betaling met kaart via Stripe. Uw bestanden staan direct na betaling klaar en worden ook per e-mail verstuurd.

Licence: this document is for your personal use only. You may not resell, share, copy or republish it, or use its content, without the written permission of TheLawToKnow.

Zo gebruikt u het

  • Wanneer: een werkgever wil een kandidaat een baan aanbieden, de belangrijkste voorwaarden duidelijk vastleggen en de kandidaat vragen schriftelijk te aanvaarden voordat de volledige overeenkomst wordt getekend.
  • Vul in alles wat tussen [vierkante haken] staat en schrap niet gebruikte opties. Wees nauwkeurig: wat u hier belooft, kan u binden.
  • Houd u aan de wet: loon, uren, verlof, opzegtermijn en proeftijd moeten ten minste het wettelijk minimum van uw land halen. Vraag niets onrechtmatigs, zoals een onrechtmatige afstand van rechten.
  • Verstuur de brief per e-mail of post en bewaar de ondertekende kopie. Zeg dat het aanbod afhankelijk is van de voorwaarden die u noemt (bijvoorbeeld referenties, recht om te werken, een medische keuring waar die toegestaan is) en dat een volledige overeenkomst volgt.
  • Niet geschikt voor: het inhuren van een zelfstandige of opdrachtnemer (gebruik de overeenkomst van opdracht met een zelfstandige), of een oproepkracht (gebruik de overeenkomst voor incidenteel werk).

Wat erin zit

  • Artikel 1. Werkgever
  • Artikel 2. Kandidaat
  • Artikel 3. Het aanbod
  • Artikel 4. Ingangsdatum en soort dienstverband
  • Artikel 5. Arbeidstijd
  • Artikel 6. Loon en secundaire voorwaarden
  • Artikel 7. Verlof
  • Artikel 8. Opzegging
  • Artikel 9. Geheimhouding, uitvindingen en andere werkzaamheden
  • Artikel 10. Voorwaarden
  • Artikel 11. Volledige overeenkomst en bedrijfsregels
  • Artikel 12. Gegevens
  • Artikel 13. Aanvaarding
  • Toelichting op de bepalingen en een lijst van wat u in het recht van uw land moet nagaan

Ook in het pakket: Start van een klein bedrijf (19 €)

← Alle modellen

Wat deze modellen niet zijn

  • Het zijn modellen voor eigen gebruik, geen juridisch advies, en ze vervangen geen advocaat.
  • Wetten verschillen per land en sommige regels kunnen niet contractueel worden uitgesloten. Elk model eindigt met een lijst van wat u moet nagaan op uw woonplaats.
  • Laat bij een belangrijke of ongebruikelijke kwestie de definitieve tekst nakijken door een plaatselijke advocaat of notaris.

TheLawToKnow Tools. Model voor eigen gebruik. Geen juridisch advies. Controleer het geldende recht. Opgesteld met hulp van AI-hulpmiddelen en nagekeken door een jurist en auteur.