セルフヘルプ用テンプレート
退職届（辞職届）
Resignation Letter
退職を伝える、明確で礼儀正しい書面：最終日、予告期間、引継ぎ、会社の物品の返却。
Stripeによるカード決済。ファイルはお支払い後すぐにご利用いただけ、メールでも送信されます。
Licence: this document is for your personal use only. You may not resell, share, copy or republish it, or use its content, without the written permission of TheLawToKnow.
使い方
- 使う場面： 自分の意思で、使用者のもとでの仕事を辞めたいとき、法的に有効で、礼儀正しい書面で伝えたい場合。
- 記入： [角括弧] 内をすべて記入し、使わない選択肢は削除してください。雇用契約と法律で定められた予告期間を確認し、最終出勤日を計算してください。
- 簡潔に： 理由を詳しく書く必要はありません。感情的な表現や批判は避けてください。のちに、次の職場の照会などで影響することがあります。
- 証明できる方法で送る： 受領の署名をもらう、書留郵便、または開封確認付きのメール。写しを保管してください。
- 適さない場合： 使用者が解雇する場合、合意による退職（退職合意書を使用してください）、または使用者の重大な違反を理由に直ちに契約を解除する場合（法的助言を受けてください）。
内容
- 第1条（差出人）
- 第2条（宛先）
- 第3条（退職の意思）
- 第4条（予告期間および最終出勤日）
- 第5条（引継ぎ）
- 第6条（精算）
- 第7条（その他）
- 条項の解説と、お住まいの国・地域の法律で確認すべき事項のリスト
これらのテンプレートについての注意
- これらはセルフヘルプ用のテンプレートであり、法的助言ではなく、弁護士の代わりにはなりません。
- 法律は国によって異なり、契約で排除できない規定もあります。各テンプレートの末尾に、お住まいの地域で確認すべき事項のリストを付けています。
- 重要な場合や特殊な場合には、最終的な文面を現地の弁護士や公証人に確認してもらってください。
TheLawToKnow Tools. セルフヘルプ用テンプレート。法的助言ではありません。現行法をご確認ください。AIツールの助けを借りて作成し、弁護士兼著者が確認しています。