セルフヘルプ用テンプレート
採用通知書（雇用条件通知書）
Employment Offer Letter
採用の申込みの書面：役職、開始日、給与、勤務時間、本契約書の前の次のステップ。
Stripeによるカード決済。ファイルはお支払い後すぐにご利用いただけ、メールでも送信されます。
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使い方
- 使う場面： 事業者（使用者）が、採用を決めた人に、主な条件（職務、報酬、開始日、勤務時間）を書面で伝え、受諾してもらいたい場合。
- 記入： [角括弧] 内をすべて記入し、使わない選択肢は削除してください。報酬、勤務時間、試用期間などの条件は、正確に書いてください。
- 契約との関係： 国によっては、正式な雇用契約の書面が別に必要です。その場合、本書は、契約の前の通知として使い、契約の締結に進んでください。
- 形式： 2通作成し、使用者が署名して送付し、候補者が署名して1通を返送します。
- 適さない場合： 業務委託（独立した契約者）、インターンシップ（法律の規定が異なることがあります）、または役員の任命。
内容
- 第1条（使用者）
- 第2条（候補者）
- 第3条（職務および勤務地）
- 第4条（開始日および期間）
- 第5条（勤務時間）
- 第6条（報酬）
- 第7条（休暇）
- 第8条（その他の条件）
- 第9条（条件）
- 第10条（正式な契約）
- 第11条（受諾）
- 条項の解説と、お住まいの国・地域の法律で確認すべき事項のリスト
バンドルに含まれるその他: 小さな事業の立ち上げ (19 €)
これらのテンプレートについての注意
- これらはセルフヘルプ用のテンプレートであり、法的助言ではなく、弁護士の代わりにはなりません。
- 法律は国によって異なり、契約で排除できない規定もあります。各テンプレートの末尾に、お住まいの地域で確認すべき事項のリストを付けています。
- 重要な場合や特殊な場合には、最終的な文面を現地の弁護士や公証人に確認してもらってください。
TheLawToKnow Tools. セルフヘルプ用テンプレート。法的助言ではありません。現行法をご確認ください。AIツールの助けを借りて作成し、弁護士兼著者が確認しています。