The Law To Know

Modelli fai da te

Accordo di Lavoro Occasionale (Lavoro Saltuario o di Breve Durata, Non Subordinato)

Casual Work Agreement (Occasional or Short-Term Work, Not Employment)

Per un aiuto occasionale o di breve durata pagato a ore o a giorni, come un insegnante privato, un tuttofare o una persona per le pulizie, senza un contratto di lavoro completo: il lavoro, i giorni, il pagamento, la sicurezza, le imposte e la fine.

Solo in Italiano

Il modello in Italiano. PDF e Word.

Look first, then buy. Free previews on every product page. Secure payment by Stripe. Pay once, keep it forever. Details

Italiano + inglese

Il modello in Italiano seguito da una traduzione inglese, utile quando la controparte legge l'inglese. PDF e Word. In caso di differenze prevale il testo in Italiano.

Look first, then buy. Free previews on every product page. Secure payment by Stripe. Pay once, keep it forever. Details

Pagamento con carta tramite Stripe. I file sono pronti subito dopo il pagamento e ti arrivano anche via e-mail.

Licence: this document is for your personal use only. You may not resell, share, copy or republish it, or use its content, without the written permission of TheLawToKnow.

Come usarlo

  • Quando: incarichi qualcuno di un lavoro occasionale o di breve durata e lo paghi a ore, a giornata o a forfait: un insegnante privato, un tuttofare, una persona per le pulizie, un giardiniere, aiuto per un evento o un trasloco, un assistente temporaneo. Per un lavoro definito dietro compenso (design, scrittura, traduzione, software) è più adatto il Contratto di Servizi Freelance.
  • Chi firma: chi incarica (il committente) e chi svolge il lavoro (il lavoratore).
  • Compila tutto ciò che è tra [parentesi quadre] e cancella le opzioni che non si applicano. Descrivi esattamente il lavoro, i giorni e il pagamento.
  • Mantienilo davvero occasionale. Più il lavoro è regolare, controllato e fisso, più è probabile che la legge lo tratti come rapporto di lavoro. Se ti serve qualcuno ogni settimana per mesi, chiedi a un consulente locale un vero contratto di lavoro.
  • Sicurezza e denaro contano: decidi chi paga gli infortuni, gli attrezzi e gli spostamenti, e chi risponde delle imposte e dei contributi del lavoratore. Alcuni paesi hanno regole speciali per l'aiuto domestico, la cura di bambini o anziani e il lavoro di minori o stranieri.
  • Consiglio: paga come concordato e conserva ogni volta una ricevuta firmata. Ciascuna parte tiene una copia firmata.

Cosa contiene

  • Art. 1. Il committente
  • Art. 2. Il lavoratore
  • Art. 3. Il lavoro
  • Art. 4. Giorni e orari
  • Art. 5. La natura dell'accordo
  • Art. 6. Pagamento
  • Art. 7. Costi, attrezzi e sicurezza
  • Art. 8. Imposte e contributi
  • Art. 9. Riservatezza e beni
  • Art. 10. Fine, legge applicabile e dichiarazione
  • Note sulle clausole e un elenco di ciò che conviene verificare nella legge del proprio paese

← Tutti i modelli

Cosa non sono questi modelli

  • Sono modelli fai da te, non consulenza legale, e non sostituiscono un avvocato.
  • Le leggi cambiano da paese a paese e alcune regole non si possono escludere per contratto. Ogni modello termina con un elenco di ciò che conviene verificare dove vivi.
  • Per una questione importante o insolita, fai rivedere il testo finale da un avvocato o da un notaio del posto.

TheLawToKnow Tools. Modello fai da te. Non è consulenza legale. Verifica la legge vigente. Redatto con l'aiuto di strumenti di IA e riesaminato da un'avvocata e autrice.